[EnerTIC] 'Acto Oficial entrega enerTIC Awards: Proyectos y Directivos ganadores.' [El SERMAS premiado por la Cosolidación de centros de datos e infraestructuras TIC]

El Hotel Meliá Avenida de América  acogió este jueves 12 de diciembre la ceremonia de entrega de los primeros enerTIC Awards. La ceremonia, que fue inaugurada por el Director General de Industria, Energía y Minas de la Comunidad de Madrid, D. Carlos López Jimeno, congregó  a más de un centenar de altos Directivos del Sector Privado y Cargos del Sector Público.
Estos premios nacen con objetivo de identificar, reconocer y divulgarla implicación en el uso de las TIC para la mejora de la Eficiencia y Sostenibilidad Energética

Los premios contemplan dos grandes secciones; la primera dedicada a premiar a los proyectos que mejor hayan empleado las TICs para la obtención de una mayor Eficiencia Energética; y una segunda sección que reconoce la labor y la implicación de directivos y cargos públicos en la implantación de estas tecnologías con el mismo objetivo de sostenibilidad energética.

Durante el evento, y cumpliendo con el compromiso con la Innovación de la Plataforma y de todos sus miembros, el gerente de enerTIC, Francisco Verderas entregó  al Servicio Madrileño de Salud, como proyecto más votado, una dotación económica del 7% de la facturación total obtenida en concepto de inscripciones en los eventos de enerTIC durante los años 2012 y 2013.

[Somos Pacientes] 'Expertos auguran una transformación de la "e-salud" hacia la "m-salud" '

' "Estamos a un paso de ver cómo la e-salud se va a ir transformando en m-salud lo cual va a facilitar al médico muchas de las tareas e, incluso, atender al paciente en su propia casa a través de los dispositivos móviles propios de la vida diaria como móviles, tablets, etc. Es la Medicina del futuro", según se puso de manifiesto durante la Jornada "Informática Sanitaria y Prescripción Electrónica", organizada el pasado viernes, 20 de diciembre, por la Vocalía Nacional de A.P. Rural de la Organización Médica Colegial.

 

La Jornada, inaugurada por el secretario general de la OMC, el doctor Serafín Romero y la doctora Sonia López Arribas, presidenta del Colegio de Médicos de Madrid (ICOMEM), sede del encuentro, tuvo como objetivo revisar la situación de la prescripción electrónica y la historia clínica informatizada en las diferentes CC.AA y abordar los retos que, en relación a ellas, se observan en el ámbito de la gestión clínica y en la microgestión.'

Recordatorio. Concurso millonario para los servicios de migración y operación de los SSII Clínica de los H. Ramón y Cajal, La Paz, Clínico y otros 4 hospitales tradicionales al producto de HP integrado HP-HCIS

[29/11] Se acaba de  publicar en el BOCM de 28/11/2013 el concurso de la Consejería de Sanidad denominado "Migración de la versión actual del sistema de información clínica de un conjunto de hospitales dependientes del Servicio Madrileño de Salud, hacia la evolución de hospital digital", especificándose que el contrato, en un único lote, tendrá un plazo de ejecución de 4 años, con inicio previsto el 1 de Enero de 2014, no prorrogable  y un presupuesto de más de 10 millones y medio de euros, siendo el único criterio de adjudicación  el precio y  estando permitida la subcontratación hasta un nivel del 60%.

Este importante concurso es del que informó el Gobierno de la Comunidad de Madrid tras su Consejo de Gobierno del 21 de Noviembre: 'La Comunidad invierte 10,6 millones para abrir otros siete “hospitales digitales”. Aprobado hoy en Consejo de Gobierno''
Los hospitales son :  Ramón y Cajal, La Paz, Clínico San Carlos, Getafe, Santa Cristina, Niño Jesús y el Central de la Cruz Roja, es decir 7 tradicionales que incluyen a 3 de los 5 "grandes" (o de tipología III), y que tal y como comenta el pliego de condiciones técnicas son hospitales que cuentan en la actualidad con la aplicación HP-HlS1 para la Gestión Administrativa de Pacientess, asío como que  para "lo relativo a la emisión y visualización de informes clínicos, y funcionalidades de estaciones clínicas e Historia Clínica Electrónica, existe variedad de soluciones en alguno de los centros comprendidos en el alcance, que van desde soluciones de desarrollo propio o a medida, desarrollos propios sobre la lntranet del Centro hasta solucionesespecíficas de mercado en ámbitos específicos".
Además se establece que los hospitales del Grupo Funcional lll (Ramón y Cajal,  La Paz - Carlos lll y  Clínico San Carlos), se regirán por un "modelo desconcentrado" o distribuido donde los servicios estarán alojados en infraestructuras del CPD del centro hospitalario , mientras que para los otros 4 hospitales los  servicios se alojarán  en el Centro de Proceso de Datos principal de la Consejería (ubicado en el nuevo edificio del Hospital 12 de Octubre) siguiendo un modelo de centralización total. Hay que reseñar que el modelo de relación previsto para la administración de los sistemas de infraestructura (virtualización, sistemas operativos, gestor de bases de datos, etc) es de gestión y operación centralizada a cargo de los organismos de Servicios Centrales CESUS/CEDAS, tanto si la infraestructura se aloja en el CPD centralizado como en el CPD del hospital. Tanto CESUS como CEDAS operan en la actualidad bajo un modelo 100% externalizado, siendo una de las demandas de APISCAM que pasen a disponer de personal técnico propio (siendo imprescindible como mínimo para las funciones necesarias de gobierno, supervisión y control técnico).

• los servicios de implantación de la solución HP-HCIS (del fabricante HP), como sistema de información hospitalario, no sólo su módulo de Gestión de Pacientes,  evolución del Sistema de lnformación HP-HIS (y que se apagará una vez finalizado este contrato) sino también sus módulos Clínico-Asistencial (Historia Clínica Electrónica, Gestión de Peticiones y Orden Médica en los ámbitos de Hospitalización, Urgencias, Consultas Externas y Hospitales de Día.) y de Estación de Enfermería que supondrán la desaparición, en su caso, de los aplicativos que actualmente se encarguen de estas funciones en cada hospital

Entradas más vistas de la semana 23/12/2013-28/12/2013 en este blog

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• [AMYTS] 'Resumen Mesa Sectorial 19 de diciembre 2013 [24 y 31D, jornada laboral; no renovación eventuales H. Carlos III]'
  'El DGRRHH [ Director General de Recursos Humanos del SERMAS ] comenta la sentencia del TSJM en relación con la demanda interpuesta p...
  

Resolución de la Dir. Gral de Recursos Humanos del SERMAS sobre el 4º día de libre disposición

[...] ' se informa que el cuarto día por asuntos propios, correspondiente a 2013, podrá ser disfrutado por el personal adscrito a centros e instituciones sanitarias del Servicio Madrileño de Salud hasta el día 31 de Marzo de 2014'

[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de 26 de Diciembre de 2013 [Jornada, renovaciones de eventuales]

'La jornada queda como sigue:

• 1667,5 h anuales, que corresponde a 221 jornadas  [N.E.: 221=365-52D-52S-14F-22V-4DL] multiplicadas por 7,5h
• 1480 h. correspondientes al turno nocturno
• 1544 h correspondientes al turno rotatorio
• Las vacaciones se podrán disfrutar hasta el 31 de Enero del año siguiente
• En la resolución se introduce ' [...] 'los cuatro días por asuntos particulares'

'AMYTS comunica su disconformidad y preocupación por la forma y aplicación de las renovaciones que se está haciendo en AP, al haber otorgado a los D. de Centro, todas las prerrogativas para realizarlos.' [..] ' Hay más casos tanto de no renovaciones como de cambios de horas contratadas.

La Administración responde que son las OOSS [Organizaciones Sindicales] las que azuzan a los trabajadores. Que los Jefes son los Jefes y deben de asumir sus responsabilidades.

No hay problemas, los trabajadores están contentos y se adaptan al momento que es.

[EFE/ABC] 'El Servicio Madrileño de Salud (Sermas) ha sido doblemente premiado por su mejora en las Tecnologías de la Información'

'La Dirección General de Sistemas de Información del Sermas ha sido galardonada con los prestigiosos premios internacionales DataCenterDynamics EMEA 2013, dentro de la categoría 'liderazgo en el sector público', y con dos premios nacionales en enerTIC 2013: el primero en la categoría 'Smart Government Consolidation' y el segundo el premio especial al proyecto más innovador, único premio entregado entre todos los ganadores de las nueve categorías premiadas, ha informado en un comunicado la Comunidad de Madrid.

Estas distinciones han sido otorgadas por el desarrollo del proyecto Athene@ de consolidación de centros de proceso de datos e infraestructuras de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) del Semas.

[El Boletín] 'El 65% de los españoles, contra la gestión privada de los servicios público. El Instituto de Estudios Fiscales, dependiente del Ministerio de Hacienda, ha publicado un informe en el que se demuestra el rechazo de los españoles a la privatización de la Sanidad.'

'En un día como hoy, en un enésimo enfrentamiento entre Hacienda y la Comunidad de Madrid, se ha hecho público el informe sobre las Opiniones y Actitudes Fiscales de los Españoles en 2012 –por parte del Instituto de Estudios Fiscales, en el que se demostraría que el 65% de los españoles rechaza que la iniciativa privada gestione y financie los servicios públicos.

El Instituto de Estudios Fiscales, dependiente del Ministerio de Hacienda, ha sacado a la luz este informe y en él se ve cómo un 1% de los españoles no quiere que una empresa privada gestione o financie la pensión de jubilación.

[Europa Press] 'El Hospital Gregorio Marañón implanta dos sistemas de telemedicina pioneros en pediatría y en autismo'

'El Hospital General Universitario Gregorio Marañón ha puesto en marcha dos sistemas de telemedicina a domicilio pioneros en pediatría y en autismo en España, durante este año 2013. 

   Según ha informado este jueves la Consejería de Sanidad, el centro ha implantado una consulta de telemedicina para estos pacientes, que permite evitar desplazamientos innecesarios y que en muchos casos, dado el tipo de enfermos, son complicados.

[Madridiario] 'La lavandería hospitalaria de Mejorada cumple 20 días en huelga'

'La plantilla de la lavandería central de Mejorada del Campo cumple este jueves veinte días en huelga. Según los sindicatos, de los 25.000-30.000 kilos de ropa limpia que salían cada día para repartirse por los hospitales madrileños, tan solo están saliendo 8.000 kilos. Los trabajadores protestan por el sustancial empeoramiento de sus condiciones laborales provocado por la privatización del servicio, que implica un rebaja en sus salarios de 1.100 a 640 euros brutos.'

[Redacción Médica] 'ENTREVISTA A JAVIER FERNÁNDEZ-LASQUETTY, CONSEJERO DE SANIDAD DE MADRID “El debate lo debe liderar el profesional, los sindicatos ya no aportan nada” ' [Privatización, contrataciones, TIC]

'El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid cierra 2013 con el deseo de que la decisión del Tribunal Superior de Justicia de Madrid sobre la externalización de los seis hospitales se produzca cuanto antes. Javier Fernández-Lasquetty ha recibido a Redacción Médica en su despacho para repasar las medidas que su departamento ha puesto en marcha y avanzar las que esperan desarrollar durante 2014. ' [...]

 

'El TSJM ha rechazado recusar al juez Martínez Tristán al entender que no hay sospecha de parcialidad. ¿Confía en que pronto se pronuncie sobre la paralización del proceso de externalización? ¿Qué pasaría si finalmente se suspende el proceso?

[DataCenterDynamics] ''Elegidos los ganadores de los DCD Awards EMEA 2013'. Servicio Madrileño de Salud, ganador en la categoría de Liderazgo en el Sector Público por el Centro de Datos Athenea

[13/12] 'DatacenterDynamics ha anunciado los ganadores de sus premios EMEA 2013, que reconocen el liderazgo y la innovación en la industria del data center.
 
Los ganadores se anunciaron ayer en una ceremonia de gala en el hotel Lancaster de Londres.

[Madridiario] 'La Comunidad de Madrid ha perdido 5.400 sanitarios y 2.100 profesores en dos años'

'Según el Registro Central de las Administraciones Públicas y las estadísticas oficiales divulgadas por el Ministerio de Educación, la región ha perdido 5.462 trabajadores en el sector sanitario y 2.100 profesores en dos años.

Aunque Madrid ya había comenzado a prescindir de trabajadores públicos, fueron las medidas de ajuste aprobadas por el Gobierno de Mariano Rajoy a finales de 2011 las que permitieron consolidar y profundizar en los recortes a Aguirre primero e Ignacio González después.

[TICSalut] 'Un 70% de los hospitales y centros de primaria catalanes utilizan herramientas TIC móviles'

'La Fundación TicSalut ha presentado hoy la encuesta TIC y Salud que permite conocer objetivamente el nivel de desarrollo de las TIC en la red de centros sanitarios y sociosanitarios públicos catalanes. La encuesta, con 220 preguntas y más de 6oo ítems de información, este año ha llegado a su séptima edición consiguiendo un 100% de respuesta.

De los resultados de la encuesta se desprende que el porcentaje de dispositivos móviles dentro de las entidades asistenciales alcanza ya un 11% del total de dispositivos de trabajo y que un 70% de los hospitales y equipos de atención primaria disponen de herramientas de movilidad (portátiles, tabletas, smartphones, etc.) que les permiten consultar e integrar la información a tiempo real en la historia clínica electrónica. Destaca también la consolidación del modelo de atención no presencial centrado en la telemedicina, que ha duplicado su uso desde el año 2011. Más de la mitad de los centros hospitalarios manifiestan que hacen Telediagnóstico, un 44% que utilizan la Teleconsulta y un 13% que hacen Telemonitorización.

[YoSiSanidadUniversal] 'Médicos de familia de Madrid y Yo Sí Sanidad Universal lanzan el Registro Estatal para la Denuncia de la Exclusión Sanitaria '

'La Sociedad Madrileña de Medicina de Familia y Comunitaria (SoMaMFyC) y el colectivo Yo Sí Sanidad Universal han presentado hoy el Registro Estatal para la Denuncia de la Exclusión Sanitaria (REDES), una herramienta con la que profesionales sanitarios, usuarios y usuarias, así como organizaciones de todo tipo, podrán registrar los casos de vulneración del derecho a la salud, protegido por el artículo 43 de la Constitución Española, que se están produciendo en el Estado español. El fin último de dicha recopilación es visibilizar la situación que viven muchas personas a raíz de la aprobación, el pasado 24 de abril de 2012, del Real Decreto-ley 16/2012 de medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y la calidad y la seguridad de sus prestaciones, a través de la elaboración de informes que saldrán de la explotación estadística y el análisis de los datos recogidos.

[El País] 'Protección de Datos sanciona a Google por vulnerar derechos del ciudadano'

'La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha condenado a Google por tres infracciones graves relacionadas con su política de privacidad y las condiciones de uso de sus servicios con la normativa española de protección de datos. Le sanciona con 900.000 euros en total.

La AEPD exige a la compañía para que adopte sin dilación las medidas necesarias para cumplir con las exigencias legales. Según la nota difundida, la agencia, ha constatado que Google recoge y trata ilegítimamente información personal, tanto de los usuarios autenticados (dados de alta en sus servicios) como de los no autenticados, e incluso de quienes son meros “usuarios pasivos” que no han solicitado sus servicios pero acceden a páginas que incluyen elementos gestionados por la compañía sin explicitarlo".

[AMYTS] 'Resumen Mesa Sectorial 19 de diciembre 2013 [24 y 31D, jornada laboral; no renovación eventuales H. Carlos III]'

'El DGRRHH [Director General de Recursos Humanos del SERMAS] comenta la sentencia del TSJM en relación con la demanda interpuesta por CCOO,CSIT y UGT por la inhabilidad de 24, 31 de diciembre y 15 de mayo, para personal laboral. En la misma el juez considera que esta jornada no computa como realizada (no es jornada efectiva), y será recurrida en casación por las OOSS. En base a esta sentencia no hay variación del planteamiento de la Administración respecto a la consideración de los días 24 y 31 de diciembre.

Respecto a la aplicación de jornada 2014 el DGRRHH [...] [mantiene] los criterios de 2012  y solamente estaría dispuesto a revisar con las OOSS [Organizaciones Sindicales] las tablas de ponderación de noches' [...]

[III Jornadas Técnicas de APISCAM] Presentaciones de los seminarios técnicos de la segunda jornada [Gestor de contenidos libre; Perfiles IHE Telemedicina y mHealth]

Los pasados 26 y 27 de Noviembre  tuvieron lugar  las III Jornadas Técnicas de APISCAM de Informática Sanitaria #jornadasapiscam, con el lema: "Las TIC para la colaboración entre profesionales y con pacientes", jornadas de carácter técnico y formativo organizadas por APISCAM  con la colaboración del Hospital Ramón y Cajal, Arctica Telemedicina e IHE España estando exclusivamente destinadas al colectivo de empleados públicos de funciones de informática del SERMAS y otros Servicios públicos del Sistema Nacional de Salud. Los patrocinadores  fueron Carestream (principal) y MetaEmotion Healthcare, Siemens, Fujifilm, GMV y Bull.

Los temas que se abordaban eran:

• para las relaciones entre profesionales:   foros, redes sociales colaborativas y herramientas de telemedicina y video-colaboración (informatizadas) entre profesionales,  aplicaciones móviles en los profesionales sanitarios y su integración con el SSII de la institución, etc
• para las relacionas con pacientes: acceso a la HCE y portales o carpetas del paciente, redes sociales,  telemedicina,  mHealth, ...

Como constaba en el programa, las ponencias presentadas en los seminarios técnicos del segundo día fueron las siguientes:

[UGT] 'Se modifica el Estatuto Básico del Empleado Público y los días de asuntos propios pasan a ser 4 al año'

'El Sábado 21 de diciembre de 2013 se ha publicado la "ley Orgánica 9/2013", de control de la deuda comercial en el sector público.

En esa Ley se incluye la Disposición Adicional 4a por la que se modifica el EBEP y en éste pasan a figurar 4 días de asuntos propios al año (aplicable a todos los empleados públicos de todas las Administraciones Públicas).

La citada Ley entra en vigor al día siguiente de su publicación en el BOE. Esto es, el 22 de diciembre, por lo que este día de Asuntos propios ya puede disfrutarse con cargo al año 2013.

[El Mundo] 'Los médicos españoles ya 'recetan' aplicaciones de salud'

[10/12] 'Rápidas, baratas y sencillas. Las aplicaciones son herramientas cada vez más utilizadas por ciudadanos de todo el mundo. Los temas son múltiples y variados, desde la cartelera de televisión actualizada por horas pasando por la redes sociales o buscadores de casas. Y parece que la salud no se queda atrás y cada vez son más médicos los que se atreven a recomendar a sus pacientes alguna app relacionada con la salud.

Así se desprende del último Informe Socialogue de IPSOS, realizado en 27 países de todo el mundo, incluido España, y en el que se ha identificado que el 26% de los españoles utiliza aplicaciones de salud y bienestar recomendadas por algún especialista.

[La Vanguardia] 'Lasquetty promete mantener todo el empleo en el ámbito de donación de sangre'

'(EFE).- El consejero madrileño de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty, ha dicho hoy que "todos los trabajadores de todas las categorías, incluidos interinos o eventuales" del ámbito de la donación de sangre, mantendrán su empleo ya sea en el Centro de Transfusiones o en algún hospital o centro de salud madrileño.

Así lo ha explicado el consejero tras la firma del convenio entre el Servicio Madrileño de Salud y la Cruz Roja Española en virtud del cual se modifica la organización de la captación y gestión de la sangre donada en la Comunidad de Madrid.

[CCOO] 'CCOO no negocia despidos con la Consejería de Sanidad'

'El Gobierno Regional del Partido Popular anunció ayer la firma definitiva del convenio de colaboración entre la Consejería de Sanidad y la Cruz Roja, para unificar las donaciones de sangre y su posterior procesado a partir del 1 de enero.

CCOO considera inadmisible q estos acuerdos lleven consigo la destrucción de empleo. La Comunidad de Madrid asegura en una nota de prensa, que mantendrá todos los empleos de los trabajadores del Centro de Transfusiones, pero que implicará traslados a diferentes centros sanitarios.

Entradas más vistas de la semana 15/12/2013-22/12/2013 en este blog

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• [CSIT-UP] 'Mesa sectorial de sanidad: jornada y horarios 2014' [futuras instrucciones de movilidad en Especializada]
  Durante la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad celebrada en el día de hoy, la D.G. de Recursos Humanos del SERMAS ha entregado a las Org...
• [CSIT-UP] 'Mesa sectorial sanidad [de 16/12/2013]: medidas en materia RRHH para el año 2014'
  'La Administración ofrece la posibilidad de iniciar un proceso de estatutarización voluntario para los trabajadores. Este proceso afe...
• [Diario Médico] 'Madrid: órdago de interinidad para 2014. Entrevista con Javier Fernández Lasquetty '
  'Madrid quiere que 2014 sea el año de la estabilidad laboral sanitaria. Su consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty, anuncia q...
• [UGT] 'Felicidades a los trabajadores del SERMAS' [Mesa Sectorial de Sanidad. Estabilidad en el empleo y elaboración de plantillas]
  ' La presión sindical constante y mantenida durante los últimos años de recortes ha sido útil. ...

[Redacción Médica] Mesa Sectorial 19/12/2013. 'Amyts no descarta recurrir a los tribunales la jornada de 2014'' [Renovación y paso a interinos de eventuales]

'La Mesa Sectorial de Sanidad de este jueves se cierra sin acuerdo sobre la jornada de los profesionales para 2014. En declaraciones a Redacción Médica, el vicesecretario de Amyts, Gabriel del Pozo, ha destacado que la Administración “ha introducido variaciones ligeras pero no suficientes para alcanzar un acuerdo”.

[AMYTS] 'No nos engañan, AMYTS recuerda que la Administración no nos regala nada'

'Lo que anuncia ahora se acordó en el año 2007, y lo han incumplido sistemáticamente. Por eso nos inquieta este repentino cambio, que a nuestro juicio lo que busca no es otra cosa que la división y el enfrentamiento de los profesionales. No caigamos en la trampa.

INTERINIDADES, SÍ, CONTRATOS A 12 MESES, SÍ. PARA TODOS Y CON TRANSPARENCIA, IGUALDAD, MÉRITO, CAPACIDAD Y PUBLICIDAD'

[MSSSI] Nota de Prensa del Pleno del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud del 18/12/2013. Profesionales y e-Salud

'La ministra y los consejeros han abordado otras cuestiones en este Consejo, muy enfocado a los profesionales sanitarios y a las nuevas tecnologías. Mato ha presentado a los consejeros el Libro Blanco sobre los Recursos Humanos del Sistema Sanitario, elaborado, tras el acuerdo del Ministerio y las autonomías, por la Universidad Rey Juan Carlos y el Consejo Asesor de Sanidad.

 

Alrededor de 850.000 personas en nuestro país se dedican a la sanidad. Este documento permitirá conocer los factores que les afectan y planificar los recursos humanos en sanidad a medio y largo plazo. El libro contiene 60 medidas o “ideas fuerza” que se han articulado en cinco bloques: Política Sanitaria, Sostenibilidad y Equidad, Recursos Humanos, Eficiencia y Formación.

 

[Europa Press] 'Autorizado el convenio entre el SERMAS y Cruz Roja para "coordinar competencias" en el proceso de donación de sangre' [futuro de los trabajadores]

'La Comunidad de Madrid ha autorizado este jueves la celebración del convenio entre el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) y Cruz Roja por el que Sanidad asumirá la coordinación procesado, análisis y almacenaje y distribución de derivados sanguíneos a todos centros hospitalarios de la región y la ONG se encargará de la recogida de sangre en la calle.

   En rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, el también consejero de Presidencia y Justicia, Salvador Victoria, ha anunciado que gracias a este convenio, la Consejería de Sanidad mantendrá su actividad de recepción de donantes en los hospitales y en el Centro de Transfusión, pero Cruz Roja se encargará de las colectas de sangre en la vía pública a través de las unidades móviles, que contarán con la imagen corporativa de ambas.

[CCOO] 'La Consejería de Sanidad pretende modificar criterios para contratación de interinos'

'El pasado viernes, fueron informados los Gerentes y los Jefes de Servicio de la intención por parte de la Consejería de Sanidad de dar continuidad a la ejecución de las convocatorias de OPEs pendientes, de impulsar el proceso de consolidación del Personal Laboral, así como de renovar los contratos de los eventuales por un año y convertir, a lo largo del primer semestre del 2014, un número importante de contratos eventuales en interinos.

[El País] 'El TSJM resolverá los días 9 y 10 siete recursos contra la privatización'

'El pleno de la Sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) se reunirá los días 9 y 10 de enero para resolver siete de los recursos contra la privatización de la gestión de seis hospitales madrileños —Infanta Sofía, Infanta Leonor, Infanta Cristina, Del Henares, Del Sureste y del Tajo— ha informado hoy el tribunal.

[III Jornadas Técnicas de APISCAM] Presentaciones de los seminarios técnicos de la primera jornada disponibles. [Tendencias convergencia TIC-Medicina, Salud 2.0, Telemedicina y mHealth]

Los pasados 26 y 27 de Noviembre  tuvieron lugar  las III Jornadas Técnicas de APISCAM de Informática Sanitaria #jornadasapiscam, con el lema: "Las TIC para la colaboración entre profesionales y con pacientes", jornadas de carácter técnico y formativo organizadas por APISCAM  con la colaboración del Hospital Ramón y Cajal, Arctica Telemedicina e IHE España estando exclusivamente destinadas al colectivo de empleados públicos de funciones de informática del SERMAS y otros Servicios públicos del Sistema Nacional de Salud. Los patrocinadores  fueron Carestream (principal) y MetaEmotion Healthcare, Siemens, Fujifilm, GMV y Bull.

Los temas que se abordaban eran:

• para las relaciones entre profesionales:   foros, redes sociales colaborativas y herramientas de telemedicina y video-colaboración (informatizadas) entre profesionales,  aplicaciones móviles en los profesionales sanitarios y su integración con el SSII de la institución, etc
• para las relacionas con pacientes: acceso a la HCE y portales o carpetas del paciente, redes sociales,  telemedicina,  mHealth, ...

Como constaba en el programa, las ponencias presentadas en los seminarios técnicos del primer día fueron las siguientes:

[UGT] 'Felicidades a los trabajadores del SERMAS' [Mesa Sectorial de Sanidad. Estabilidad en el empleo y elaboración de plantillas]

'La presión sindical constante y mantenida durante los últimos años de recortes ha sido útil. En la reunión de Mesa Sectorial celebrada hoy en la DGRRHH, la administración cede y anuncia el cumplimiento de algunas de nuestras reivindicaciones para el próximo año.

• Se garantiza el mantenimiento de la plantilla actual para el próximo año.
• Estabilidad en el empleo, contratos eventuales de duración de hasta 12 meses.
• Elaboración de plantillas tipo y de centro, reposición y nuevos nombramientos interinos.
• Desarrollo del proceso de estatutarización del personal laboral y funcionario fijo de las instituciones sanitarias del SERMAS, desarrollo por categorías y voluntario
• Desarrollo de las OPES convocadas y pendientes de resolución, así como de los procesos de consolidación laboral de las categorías afectadas que prestan servicios en las instituciones sanitarias del SERMAS.

Carta abierta al Consejero de Sanidad sobre eventuales y regularización pendiente de la plantilla de personal informático del SERMAS

NOTA DEL EDITOR PREVIA: Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Consejero de Sanidad con copia a la atención de los Directores Generales de Recursos Humanos y de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS registrada ayer 18/12/2013

Estimado Señor Consejero :

Como Vd sabe por cartas previas (las últimas de 20/12/2013 y 20/02/2013), APISCAM es la Asociación Profesional que representa los intereses del colectivo del personal informático propio de las instituciones sanitarias del SERMAS, contando entre sus socios con la mayoría del personal de este colectivo, colectivo que sufre un grado de temporalidad excepcionalmente elevado (dos terceras partes) e injusto ya que no ha tenido nunca oportunidad de consolidar en categorías propias porque la creación de categorías de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, estatutarias, se demoró excesivamente en el tiempo, teniendo lugar su creación mediante la Ley 10/2009 de Medidas Fiscales y Administrativas.

Si bien dicha Ley habilitaba al Consejo de Gobierno a "regular los requisitos y condiciones de integración del personal que actualmente desempeña funciones informáticas en las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Madrileño de Salud", el Decreto de integración finalmente publicado por el Gobierno de la Comunidad de Madrid (DECRETO 69/2010, de 30 de septiembre) dejó fuera de plantilla (como fijo o vacante ocupada por nombramiento de carácter interino) de dichas categorías a la mitad del personal con las funciones mencionadas en las instituciones sanitarias del SERMAS, en concreto al personal con un nombramiento eventual, de sustitución o de grupos inferiores al C1, personal que en todos los casos realizan funciones TIC estructurales que no pueden considerarse coyunturales y durante tiempos superiores a 2 años en todos los casos (y más de 10 en la mayoría). Precisamente, en nuestras cartas anteriores le solicitábamos completar el necesario proceso de regularización mediante integración en plantilla de las categorías estatutarias de informática del personal pendiente citado.

[AMYTS] 'AMYTS se pregunta ¿qué se esconde detrás del anuncio de la Consejería sobre contratos eventuales e interinidades?'

'Tal y como reconoce el Consejero, esta medida no implica aumento de gasto. ¿Qué impedía hacerlo desde que se acordó en el año 2007?


Ahora serán los gerentes, jefes de servicio, directores asistenciales y de centro de salud los que decidan. ¿Dónde quedan los criterios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad?'

[Madridiario] 'La Asamblea comienza este miércoles el último debate presupuestario del año'

'Por un lado, se aprobarán las cuentas públicas para 2014, que en el lado de los gastos ascienden a 17.060 millones de euros, destacando la cartera de Sanidad, con 6.977 millones de euros; Educación, Juventud y Deporte, con 4.225 millones y Transportes, Infraestructuras y Vivienda, con 1.410 millones. Destaca Asuntos Sociales, con 1.303 millones, por ser la que más se incrementa.

[computing.es] 'Telefónica ampliará con Capita el acceso a más servicios de telemedicina'

'Telefónica había asumido el compromiso de ampliar el acceso a más servicios de telemedicina para potenciar una mayor independencia y calidad de vida de los pacientes. Por ello, acaba de firmar un acuerdo global con la unidad Healthcare Decisions Business de Capita, que le permitirá aumentar su portfolio de servicios de eHealth incorporando soluciones de apoyo para la toma de decisiones basadas en contenidos clínicos acreditados internacionalmente.

[El País] 'Unos 100 manifestantes protestan por la privatización del servicio de lavandería'

'Alrededor de 100 personas se han concentrado este miércoles frente a la sede de la Fundación ONCE, en el número tres de la calle de Prim, para protestar por la privatización del servicio de lavandería, que desde el uno de diciembre está en manos de la empresa Flisa, del grupo empresarial de la ONCE.

Movilidad, cuarto módulo del Bloque Tecnológico del “Programa de Desarrollo de competencias en Sistemas y TIC Sanitarias” para profesionales TIC de Sanidad de la Comunidad de Madrid , este viernes para el 2º grupo

Con la colaboración de Stacks y Siemens, este Viernes 20 de Diciembre, se impartirá para el segundo grupo el cuarto módulo del Bloque Tecnológico del  “Programa de Desarrollo de competencias en Sistemas y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones Sanitarias”: Movilidad. Abordaje de un proyecto de movilidad, módulo formativo destinado exclusivamente a los profesionales TIC propios del SERMAS y  Consejería de Sanidad cuya inscripción en el ciclo formativo haya sido aceptada y confirmada previamente.

El módulo se impartirá en dos sesiones de 2h. La primera de ellas será impartida por Óscar Orri Magdalena,  de la empresa colaboradora Stacks y la segunda de ellas por  José Luis Bolaños Rodríguez y Mª Reyes Trío Maseda de la empresa colaboradora Siemens.

El Módulo contará con este contenido:

[CSIF] 'Las medidas que garantizan la estabilidad laboral por parte de la Consejería de Sanidad de la CAM son extensivas a todas las categorias'

'Ante las noticias publicadas estos días a cerca de la puesta en marcha por parte del Gobiernos Regional de medidas para garantizar la estabilidad laboral y que dichas medidas afectarían principalmente a las categorías de Médicos, DUES y TCAES, CSIF se ha puesto de nuevo en contacto con la DGRRHH de la Consejería de Sanidad preguntando en que situación quedaban las categorías no sanitarias y solicitando que fueran incluidas en las mismas.

[Comunidad de Madrid] 'La receta electrónica ya está implantada en el municipio de Las Rozas'

'La Comunidad ya ha implantado el sistema de receta electrónica en Las Rozas. Cerca de 90.000 rozeños pueden beneficiarse de las ventajas de esta receta, operativa en la localidad desde el pasado 18 de noviembre. Este sistema está extendido en 23 farmacias, dos centros de salud y un consultorio y puede ser usado por 36 médicos y 12 pediatras de municipio, así lo ha anunciado el consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty.
Los madrileños ya pueden beneficiarse de las ventajas de la implantación de la receta electrónica, en 72 centros de salud y 153 consultorios. Desde que comenzó su proceso de implantación, a modo de pilotaje, en el mes de marzo de 2012, se han dispensado 3.147.168 envases y se han realizado 1.406.102 prescripciones. Este sistema ya puede ser usado por 1.414 facultativos y 1.585 farmacéuticos de la región. Además, 219.919 pacientes han sido prescritos con eReceta.

[Acta Sanitaria] 'La integración del personal funcionario al servicio de sanidad, a debate en el Consejo Interterritorial'

'El pleno del Consejo Interterritorial debatirá adoptar para todo el Sistema Nacional de Salud (SNS) el acuerdo interpretativo sobre el artículo 10 del Real Decreto-ley 16/2012, adoptado por la Comisión Bilateral de Cooperación Administración del Estado-Administración de la Comunidad Autónoma del País Vasco, relativo a la integración del personal funcionario al servicio de instituciones sanitarias públicas.

[El Periodic] C. valenciana. 'Fabra afirma que la culminación de la implantación de la receta electrónica es ejemplo de gestión eficaz para mantener una sanidad pública y universal'

'El President de la Generalitat, Alberto Fabra, ha asegurado que la culminación de la implantación de la receta electrónica en la Comunitat Valenciana “es ejemplo de una gestión eficaz y eficiente para mantener una sanidad de calidad, pública y universal”.

El Jefe del Consell ha realizado estas declaraciones hoy en Sax, tras visitar el Centro de Salud del municipio con motivo de la culminación de la implantación de la receta electrónica en toda la Comunitat Valenciana, “lo que supone ofrecer un mejor servicio sanitario en beneficio de todos”. A continuación, el President también ha visitado el ayuntamiento de la localidad.

[PATUSALUD] Concentración hoy miércoles ante la sede la ONCE por la privatización de la Lavandería Central y contra los "salarios de miseria"

Concentración frente a la sede de la ONCE (Flisa), C/ Prim nº 3 18 Dic 19:00 horas

LAVANDERÍA CENTRAL HOSPITALARIA
Ni privatización ni salarios de miseria

Convoca: Asamblea de Trabajadores de la Lavandería
Apoya: Plataforma de Trabajadores y Usuarios por la Salud (PATUSALUD)

[Diario Médico] 'Henares: Sistemas de Información enfocados a seguridad clínica'

' "No se trata de tener muchos sistemas de información (SI), sino de que la informática se adapte al trabajo de los profesionales". Ésta es la premisa que rige el trabajo de Santiago Borrás como director de Sistemas Informáticos del Hospital del Henares, en Madrid.

El centro, inaugurado hace seis años, nació ya completamente digitalizado, algo que entonces ya no suponía ninguna novedad. Por eso, el equipo directivo del hospital decidió dar un plus de utilidad a los SI más allá de ser un centro sin papeles: "Lo que nos diferencia de otros hospitales es que todos nuestros SI están enfocados a la seguridad del paciente", explica Paloma Casado, directora médica del Henares.

[Europa Press] 'La Asamblea de Madrid aprobará esta semana los presupuestos para 2014'

'La Asamblea de Madrid aprobará esta semana los presupuestos generales de la Comunidad de Madrid para 2014, que en el lado de los gastos asciende a 17.060 millones de euros.

   La cartera a la que más dinero se destina es la de Sanidad, con 6.977 millones de euros; seguida por Educación, Juventud y Deporte, con 4.225 millones. Le sigue Transportes, Infraestructuras y vivienda, con 1.410 millones y Asuntos Sociales, con 1.303.

[El País] 'La concesionaria reconoce que lava ropa en otras lavanderías'

'La empresa Flisa, gestora del servicio de lavandería de los hospitales públicos de Madrid, ha manifestado que aunque está lavando ropa en "otras lavanderías" de su grupo empresarial, la Central de Mejorada del Campo, también lava entre 12.000 y 13.000 kilos al día con los operarios que garantizan los servicios mínimos —fijados en un 50%— durante la huelga indefinida de los trabajadores.

Un portavoz de la empresa ha explicado que el contrato suscrito con la Comunidad de Madrid, con el objetivo de "cumplir con los servicios mínimos de asistencia" contempla la posibilidad de lavar ropa fuera de la lavandería central.

Seguridad y Defensa Activa, segundo módulo del Bloque Tecnológico del “Programa de Desarrollo de competencias en Sistemas y TIC Sanitarias” para profesionales TIC del SERMAS, este jueves para el segundo grupo

Este Jueves 19 de Diciembre se impartirá para el grupo T2 el segundo módulo del Bloque Tecnológico del Plan de Formación para personal TIC 2013-2014 “Programa de Desarrollo de competencias en Sistemas y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones Sanitarias”: Seguridad y Defensa Activa, módulo formativo destinado exclusivamente a los profesionales TIC del SERMAS cuya inscripción en el ciclo formativo haya sido aceptada por la especialidad tecnológica y confirmada previamente.

El profesor será Alfredo Gaitero López,  de la Oficina de Seguridad del SERMAS (OSSI).


El Módulo contará con este contenido:

[Acta Sanitaria] 'Las mejoras en el empleo anunciadas por Sanidad de Madrid, fruto de acuerdos de 2007'

' Aunque son buenas noticias, a los sindicatos que componen la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid no les ha sentado nada bien que la Dirección General de Recursos Humanos les haya convocado este lunes, 16 de diciembre, para hablarles  de mejoras en las contrataciones y de concursos de oposiciones, a toro pasado. Es decir, una vez que la Consejería de Sanidad madrileña había pasado la información a los medios de comunicación. Ezquerra asegura que las mejoras son fruto de acuerdos alcanzados hace años.

[CSIT-UP] 'Mesa sectorial sanidad [de 16/12/2013]: medidas en materia RRHH para el año 2014'

'La Administración ofrece la posibilidad de iniciar un proceso de
estatutarización voluntario para los trabajadores. Este proceso afectaría a todos los centros de trabajo, y a todas las categorías profesionales. Este proceso de estatutarización voluntaria comenzará por la categoría de médico, continuando con DUES, Aux. de Enfermería y así se hará extensivo progresivamente a todas las categorías.

[El Mundo] 'Contratados para sustituir a trabajadores en huelga. CCOO denuncia la sustitución de los empleados de la Lavandería Hospitalaria Central'

'La Federación de Sanidad de CCOO Madrid presentó el viernes pasado una denuncia ante la Inspección de Trabajo por la sustitución de los empleados de la Lavandería Hospitalaria Central por "empresas o autónomos subcontratados para hacer el servicio de recogida y transporte" mientras que los conductores que cumplen los servicios mínimos -fijados en el 50%-"permanecen en el centro sin hacer nada".

[Diario Médico] 'H. del Henares Centro digitalizado "Digitalizar es mucho más que escribir en ordenador lo que se hacía en papel" '

'Durante su última reunión de responsables de informática hospitalaria, celebrada en Madrid, Himss recomendó hacer partícipes a estos profesionales de las decisiones directivas para mejorar la calidad de los sistemas.